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马云的996被曲解并如此热议的原因是什么?

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马云的996被曲解并如此热议的原因是什么?
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问题是大家都过得很辛苦。大家已经为自己的生活压力,感觉到非常重。

还记得前几天那个送钥匙的小哥。好多人看到这个视频的时候都哭了,一个是领导让回去开会,一个是要给女朋友送钥匙,一个被警察拦了下来。

这就是底层生活的困苦,等压力来袭的时候,没有人去可怜你,所有酸甜苦辣,都只有自己知道。

我们需要的是我们自愿去做这个事情。我们不希望被逼着去做这样的事情。可事实上,我们是被逼着做这样的事情。

是谁在逼我们,是沉重的房价,沉重的物价,还有我们的生活。我们活的一点也不觉得幸福,我们的爱情,我们的家庭,我们都是在用身体去换去。

我们之所以反感马云说这样的话,是因为我们太累了。

那我们工作的意义是什么呢?我们每个人本来都是很勤奋的人。但是很多时候我们得勤奋,并没有得到相应的价值回报。

我们需要很努力,才能得到自己想要的生活,我们每天都在加班,才能多一些几十块钱的工资。不是我们喜欢加班,而是我们为了几十块钱而去加班。

你们为你们的理想奋斗,而我的理想是我的家人都过得好好的,你们可以挣好多钱,可是我能力一般,我只能挣这么多,而且还要辛苦的加班,可是这不是我生活的目的,不是我喜欢做的事情。

一个人有了家庭,什么事情都需要有花销。男人女人,都放下了自己的尊严,放下了自己的身体,用自己的命在换钱。

不要跟我强调什么,奋斗的意义,我奋斗的意义,就是为了子女,为了孩子,仅此而已。我只有在跟他们在一起的时候,才是幸福的。可是为了钱,为了挣钱,我们都是分开的。

马云,刘强东,都是奋斗出来的,也有时代给他们的运气,我们提倡奋斗,但是我们不希望被逼着奋斗,毕竟我们多数人都是普通人,普通大众的幸福才是这个国家的幸福。

哪个穷人不勤奋,不比他们勤奋,只是每个人不一样而已,不能把广大的人都当少数人的奴隶。

加班永远不是长久之计,企业家看似为国为民创造利益,可是如果年轻人都是加班,谁去谈恋爱,谁还有时间找对象,这么多人都不结婚,都想着挣钱,国家人口越来越少,难道是真是对国家好?

在这一点上,马云是自私的,眼光和格局也是短视的,我也见过一些好的企业,人家文化的强制休息,强制休假,从不鼓励做什么不是员工发自真心,违背他们意愿的事,老板能有这个觉悟很是了不起,人家的生意做得反而是非常之好,在全国都没第二家,好多企业都慕名而来,虽然没马云做的大,但是格局上马云在这里输了。

至于是否曲解马云,不存在曲解与否,我们的文化氛围不就是这样,如果老板说加班,还说让你自愿,你自愿试试看,尤其是别人也去加班,你不去,恐怕过两天你就会被收到辞退信,因为这样的群体中,只能从众,哪里敢有自己的意愿。

这就是我们的文化,一句话,他可以有一万种解释,可是我们都明白不从众的后果。

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马云的话真的是被曲解了吗?他说的再明白不过了,996是给你的福报,不仅不该反对而且应该怀着感恩之心去高呼万岁。其中的道理很清楚,马云是站在资方的立场上鼓动员工们“996”甚至“897”这是可以理解的,因为他要的是剩余价值。而作为员工,作为一个正常的人是需要合理合法的工作和生活的权利,是需要劳逸结合,是需要照顾家庭老人孩子的,不希望把全部身心和血汗都放在赚钱上,况且,如此这般地所谓“拼搏”下去到底会得到什么样的“福报”真是个未知数。因为我认为,谁的话也没被曲解,也不必一再地去自圆其说,只是叫我们进一步明白了一个最基本的哲学观点:存在决定意识。屁股必然决定嘴。

十分六合
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关于996马云都不如一个厨娘有觉悟

美厨娘娜娜

8小时前 · 美姿盈科技有限公司总经理

我来和马云说说996

1877年,美国开始历史上第一次的全国大罢工,工人走向街头游行示威,向政府提出改善劳动与生活条件,要求缩短工作时间,第一次提出8小时工作制。当时的美国,工人们需要每天工作14个小时甚至更多。要争取生存的条件,工人只有团结起来,通过罢工与企业主斗争。政府迅速做出了妥协,制定了8小时工作制的法律,然而,企业主无人执行,有的甚至创造性的发明了所谓计件工资,让工人在8个小时内,无法领到得以生存的工资,只能被迫“自愿”的加班。

9年后,1886年5月一日,愤怒的工人们再次发动大罢工,他们在芝加哥集会,这天,美国2万多企业几十万人举行了声势浩大的示威游行,罢工运动所表现出来的巨大力量,让当局非常恐慌,出动了警察镇压,此后,由于经过各国工人们的不懈斗争,终于,在1889年7月,恩格斯组织召开的第二国际成立大会上,宣布每年的五月一日定为国际劳动节。每到这天,全世界各地的工人和劳动者们,都会集会,游行,以示庆祝。之后的中国劳动者们,也在保护劳动者权益里面,贡献出了巨大的力量。从此,每天工作8小时,每周工作5天,成为包括中国在内的每一个现代文明国家的现行法律。

120年过去了,而今,我们马云先生以一个成功者的心态说,能够996,也就是每天早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天,是劳动者的“福报”。因为许多人失业呢。我听见后除了目瞪口呆,立即像吃了苍蝇一般的厌恶。我不由得想到了一出小说里面的情节:“相对于那些饿死的人,你们现在有糠吃就是上辈子修来的福报!还谈什么吃饭?——地主老财对着阶梯下面一群衣衫褴褛,要求往糠里加些米的长工们狠狠的吐了口唾沫!”

一个现代人,却有着120年前地主老财的思维。只能说明,资本家的贪婪成性,并不随着文明的进步而有所不同。而且更危险的是,以前他们的贪婪,还在明处,能够让人识别而反抗,而现在资本家们的贪婪在暗处,他们威慑于法律,把贪婪包装为成功,名誉,地位甚至人生观。他们把压榨,贴上心灵鸡汤的标签,灌输给劳动者们,让他们在扭曲的人生观里,不停的付出——不单单付出了劳动,还有自己的人生。

我从不反对奋斗,相反,我自己就是个奋斗者。自己的生活,的确需要靠自己奋斗得来。懒惰,当然是美好人生的绊脚石。然而,每天埋头苦干就是奋斗吗?显然不是。上班是为了什么?上班的唯一意义,是生存,也就是说,你每天上班,就是为了在这个世界上,能够让自己和家人,有饭吃,有衣穿,有房住。所以用8个小时的劳动去交换。上班之余,为了未来的美好生活,你把自己其他时间,用来提高自己,那才叫奋斗。很显然,提高自己不是靠加班来的。因为美好生活并非只有金钱这一条道路。如是,那我们的其他劳动者,科学家,教师,公务员,医生,警察,广大官兵们都去赚钱好了。美好的生活基于你的信仰,基于你的人生观。

马云之流,正是故意混淆了生存与奋斗的区别,把实现美好生活局限于金钱,通过扭曲劳动者们的人生观,掩盖自己贪婪的目的。但是,为什么他的话又有一定的市场呢?很简单的,我们目前的工资,够吃饭,够穿衣服吗?够!但是够住房,养老,医疗,教育,旅游,等等吗?显然是不够的。所以,貌似加班就成为了唯一出路。这也就是马云他们说加班是福报的理论基础。无非就是变相的“计件工资”罢了。——发的薪水根本不够花,让劳动者们被迫“自愿”加班,并为能够加班而对贪婪的企业主们感恩戴德。

我特别反感那些说要对企业感恩的,劳动者们凭双手吃饭,每一分钱,都是血汗换来的,要我们感谁的恩?难道说没本事资本家们也会雇佣你吗?会白白发工资吗?显然不会,相反,那些拿着我们的血汗,在人前人五人六,开着豪车,住着洋房的马云们,他们才需要感恩。

人人生而平等,每个人对这个社会的贡献,都值得尊重,然而,因为资本主义对劳动进行了计价,也就是劳动力价格化,造成了劳动价值分配的不合理。马云们不要以为自己发了足够多的工资,就没有在进行剥削了。我举个简单的道理,马云是个劳动者,一个做外卖的也是劳动者。按照道理,每个人只要工作够8小时,都应该有一样的劳动价值。因为他们的劳动目前无法用机器替代。也就是说,对这个社会来说,马云和一个做外卖的劳动价值是一样的。好了,现在,做外卖的给马云送来一个餐,马云因为吃外卖,不用自己买菜,洗菜做饭,洗碗等等,节省了1个小时,所以他给外卖50元。然后,马云那一个小时多赚了1个亿,他只支付了外卖的劳动生存需要50元,而帮他节省那一个小时产生的利润,(相当于提高了单位时间内的效率)他独占了。这个就是劳动价值价格化产生分配不公的本质。国家公权力,正是通过各种税收,平衡这个劳动价值分配的不公。显然,目前做得远远不够,因此,能够让马云们说出被他剥削是“福报”这种话来。

老板当然会和员工讲自己的12加12,就是永远在工作,但是别忘了,老板的奋斗,收获的是老板自己,而员工们,加班仅仅获得了生存所需。每个人,除了公司,还有家人,还有生活。加班不就是为了家里人吗?但是,如果因为常年加班,而放弃了家人,那加班还有意义吗?一个让员工为了生存而牺牲家人的公司,有资格谈论社会责任吗?公司逐利无可厚非,然而,这一切貌似合理的规则下,是一个个劳动者被榨干的人生!劳动者们不但要生存,还要生活,他们不是企业的工具,他们是大写的人!所以,请马云们在榨干员工的每一滴鲜血的同时,不要把自己的丑恶和贪婪,说得那么冠冕堂皇!

我说过我也是个奋斗者,我完全有资格对着我的员工说“福报”,因为我也曾经是这样的管理者,每个月,甚至是每一周,我都会高高在上的面对200家分店的上千名员工们在视频大会上,大谈特谈奋斗,成功,团队,贡献,收获。然后,指望她们更加努力的为公司创造价值。一直到让我看见资本的丑陋,在利益面前,人性的扭曲,以及人生真正的价值。我深刻的理解到,只有把员工当成股东,让员工与自己一起奋斗,并真正一起分享奋斗果实的老板,才是好老板!你才能在创业的过程当中,享受到创业带来的欢欣。

最后,我用一个名人说的话来警告那些为996唱赞歌的人们。做奴隶虽然不幸,但并不可怕,因为知道挣扎,毕竟还有挣脱的希望,若是从奴隶生活中寻出美来,赞叹,陶醉,那就是万劫不复的奴才了!说这个话的是鲁迅,认同这句话的,除了我以及广大的劳动者们,还有那革命英雄纪念碑下,为了我们的今天抛头颅撒热血的,铮铮烈士们!

十分六合
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还真是那句话。要看公关贴,晚上你过来。

既然要讲,那就讲透彻一点吧。首先996代表什么?

资本方说:996是奉献、996是拼搏、996是你的福报。

可是。

官方说:996你违法了。你知道吗?你不服吗?麻烦你修改劳动法吧。将法定工时修改为996。

从工方来说996是啥?不能陪孩子成长。不能给老婆浪漫。不能陪年迈的父母吃顿饭。也不能在自己疲惫不堪的时候躲在酒吧的角落里喝一杯廉价的烈酒。因为996过后留下的时间只够你对家人说一句我是真的爱你们。然后沉沉睡去。然后继续下一个996。唯一可以告慰家人的只是一张银行卡吧。当然如果老板原意给你加班费的话。

其实,996的立场非常明了。老板和工人。有人说996是成功的必经之路。可是别忘了这是一个平凡人的世界。飘在天上的要么是神仙,要么是鬼怪。


十分六合
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自认为是精英的可以24小时的去奋斗,但是各个公司、企业,工厂必须要严格遵守劳动法规定的855工作制,不遵守就是违法,可笑的是现在这些违法的公司企业工厂没有人制裁。底线必须要存在,这是为了给社会上为数最多的底层人群的最低保障,否则这些人的生活只会日复一日的暗无天日并极难有出头之日!

别忘了,社会不只是有精英,还有千千万万数以亿计的劳动者,他们即使可能不能奋斗成为精英脱离底层,也不能被你们这样践踏和奴役!各个阶层的人都应该得到起码的尊重,社会需要各个阶层的稳定,富人也需要穷人的承托和服务,不要赶尽杀绝!

十分六合
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马云说的没有错,其实马云自己当初也是996过来的,甚至997,甚至全天无休,成功很多时候有运气在里面,但勤奋确实是必不可少的。

选择平凡的人生也没错,成功是要付出代价的,甘于平凡一样也是要放弃很多的,只是个选择问题,没有对错。

如果你不认同996,可以不选择认同996的企业,你或许甘于平凡,也或许你可以有更好的选择。但你不能在这个企业的体制下工作,又反对抨击他的企业文化,如果这样,那你的动机就不纯,你无非是在给懒惰找借口,你想混的比别人好又不想多干活。就这么简单。

所以马云的话被曲解热议那么多,无非是贪婪懒惰却又喜欢不劳而获的人太多,他们向往着高福利高回报却不甘付出,同时见不得付出比他们更多的人过得更好。

十分六合
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996并不是洪水猛兽,不要上纲上线乱扣帽子乱打棍子,58《每周五天八小时》就绝对正确?就不能改变?要永远执行下去吗?工作日长短只是种形式,重要的是人们接不接受,996能大于58价值为什么不行?都说法律规定的,法律也可俢改。你工作比较舒服但没有好的收益,你工作比较忙但收人比付出能得到更多,多一种选择总比没得选要好吧?有些企业员工长期默默加班赶时间赶进度大有人再,他们从未有加班工资,为了生存他们从不吭声,这就合理了?

996完全可以先行先试,有的企业可以实行就实行,有的企业不能实行就不实行,把评判交给大众。京东阿里腾讯三大企业可以先走一步内部实行996,只要不是带强迫性质,实行的好内部员工满意大家拥护支持,别人无权干涉,法律也要人性化与时俱进。有条件实行996的企业同时要搞好员工休假等褔利配套举措,让员工切实感到有幸福感,它具有生命力,它就有存在的价值,反之,它不受员工欢迎支持,甚至感到是种剥削压迫,它就没有实行的价值,就会自然走向终结。

世界上任何事没有一成不变的,只有永恒的利益,没有永恒的法侧。实行了几百年的西方民主正在走向衰竭,不被西方国家看好的为数不多的中国特色社会主义制度正在走向兴旺,这是不争的事实。

996新工作模式的提出并不是凭空设想,新生事物应该经过实践检验才能下结论,现代中国应该是个成熟理性的社会,反是都要问为什么,不要动不动一边倒的捧或杀。只因为马云说了些支持996的话就谩骂攻击甚至诋毁抹杀马云为国家所做的巨大供献,这不是理性社会应有的表现。

政客、专家治国,也要让科学家、企业家参加进来治国,国家才会兴旺发达。说事实摆道理,讲国情知民意,国家兴旺人人有责,不要打棍子扣帽子,特别是人民日报这样的国家媒体不要以势压人,站在道德的制高点以法律自居。

十分六合
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没有谁被曲解,话一经说出来就得承受为之带来的一切,包括好长时间来马云的话被一部分人当作金科玉律、当作人生信条。在麻醉自己的同时也在忽悠别人。这一次只是点燃了一个炸药桶而已,没什么大不了的。对于我们普通人来说工作和事业是完全两个不同的概念,我们为之付出的只是一份工作而已、只是养家糊口过日子的基本,并不是我要为之付出一切的事业,因为对于我们普通人来说没有事业。但很多个人的工作叠加在一起就变成了某一个人的事业,这个人就是老板。你的事业,你为之付出一切,无可厚非,但凭什么要求别人为你的事业而付出呢?别给我们灌输什么吃苦、奋斗、成功…,千千万万个劳苦大众终其一生,只是一份工作,只是一份谋生的手段而已。更何况没有这些劳苦大众的工作,老板也没有事业可谈。步子迈大了,容易扯到蛋。鸡汤说多了,也可能扯到蛋。愿我们每一个辛勤劳作的人,每一天都过得开开心心,健健康康。

十分六合
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如此热议是意料之外还是情理之中?我觉得是后者。我是信息滞后最近两天才听说的。说真的,不看评论都不明白996这几个数字的含义。

这两天我看了很多相关文章和评论,也收获了一些意识和认识。个人认为归纳起来996之所以引发强烈热议跟两种人群切身利益有关。一种是有核心竞争力的人群,另一种是没有核心竞争力的人群,而后一种人群比例占绝大多数。

热议996的利益核心主要有两点: 付出与回报和回报与健康。

996虽说是个新词儿,但996可不是现在才有的。90年代后期大学生最向往的两种白领职业 是国家公务员和外资IT企业。当时电脑学校培训很热门,很多大学生为了能够成为IT白领自费参加电脑培训班再学习,那个时候IT行业996已是常态,9107,9116也是经常有的,薪资普遍在5000到8000或以上,是公务员的好几倍。

2000年前中国还没有电商,IT业务还主要停留在企业现代化办公层面。时间一晃都过去20年了,网络世界也发生了翻天覆地的变化,996存在这么久了一定发生了很多不合理的变异折磨着很多相关的职业人群,痛积累多了就会有‘’伤‘’,‘’伤‘’久了就会结疤,也许这个‘’伤疤‘’本来就已经到了该脱落的极限期,也许是马云的个人影响力太大,总之两者兼而有之吧,马云发声996出乎意料引发了浪打浪的强烈振动和反响,一时间马云被卷进五味杂成的996浪潮里翻滚: 反对的,支持的,批判的,误解的,理解的,担心自己的,曲解的……,除了曲解其它所有的反应都值得关注的。

一: 看评论了解〔仅供参考〕现在确实有一些小企业也在跟着大企业996,而且不给加班费,这样的人群占绝大多数,属于没有核心竞争力的群体。

二 有些大企业996付出得到了想要的回报但是健康受损时入不敷出。属于有核心竞争力的群体。

那么以上问题该由谁来解决?企业老板吗?当然不是。 马云任正非马化腾刘强东……等企业大佬他们再知名也只能管好自己的企业,而且管理同样受政府监督。所以,996 存在的问题政府会完善解决。

那么问题来了,996到底该不该有?这个见仁见智吧。只能说任何单位都无权强制996,更不能常态化违反劳动法剥夺人民健康的权利。

不同的人需求不同,能力不同,创造力不同,需要的平台不同。互联网是一个高速发展的行业,可以说一日千里。所以互联网的企业赢得就是人才赢得就是时间,现实中的人才又是非常稀缺的资源。程序员的工作需要不间断连续思维,就这样可能都不一定满足网络飞奔的速度。如果把普通人的工作比喻成徒步的话,那么互联网科研人员的工作就好比是动车,可能你一眨眼的功夫就落后别人几千米。有网友想不明白为什么互联网非要996,多招几个人不就解决了吗?不懂可以理解,但现实一定不是这样可以解决现状的。可以说没有996人的奋斗精神就没有华为阿里腾讯京东这样的互联网企业,这些企业都是和国内外对手比时间比速度在分分秒秒钟或赢或输对手的。996需要解决的是个人退出机制和完善商业机密保障程序以保障996人和企业双方权益。总之时代在进步,法律也需要不断完善适应行业发展。

马云的讲话是企业内部的讲话,针对的是企业内部精英。我认真读过马云的微博,作为企业一方明明白白说话不忽悠员工是应有的表现。当一个人的生存有足够保障的时候,人的快乐需求就不同了,挣钱难,提升自己更难。大千世界不缺人才,不缺平台,缺的是真正的人才找不到属于他的平台,反之亦然。兴趣是最好的老师,做自己有兴趣的事情就是快乐工作就是幸福。〔太晚了,方便时补充,刚发现回答提问还有编辑修改这个秘密武器。我回答问题时思路混乱匆忙发布的,别字也是了,哈哈哈〕做人换位思考将心比心最可贵。

最后我想谈一下曲解马云发声996的黑恶势力。曲解顾名思义就是明白人错误的解释客观事实和别人的意愿。引导舆论导向攻击自己打击的目标。确实有一股黑恶势力长期对马云进行人身攻击。遇到风吹草动就更是煽风点火,上纲上线忽悠民众,唯恐天下不乱消耗国家精英。现在中国是最安全的国家,国家正在发生日新月异的变化,习主席亲力亲为呕心沥血身体力行引导中国人民一边发展强国一边融合世界,‘’一带一路‘’双丝带正在张开双臂拥抱地球。在中国可以说打黑除恶没有死角,国泰民安。去年年底习主席强调网络意识形态问题,网络是相通的但后台是独立的,所以维护网络安全不是一个国家事儿,相信我们国家有实力净化网络环境。……我从996风波中学到了很多,很感恩头条网络平台。我自己懂得不多,看法不一定正确,不当之处欢迎批评指正。

十分六合
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马云坚持“996制”不是偶然的,可以从以下几个层面解读:一是从西方国家对劳工政策的深入研究看,一个劳动者最低限度的生理承受能力和生物钟概念来看,工作8小时、睡眠8小时、休息8小时才能保证一个正常劳动者生存健康的基本需求!抛开资本主义国家不提,一个以视劳动者为国家和社会制度基础的社会主义国家是理所当然的事情。属于社会主义的标配。一直以来减少工时反而成为社会劳工政策的趋势。中国目前的五日工作制即是证明!第二,马云的“996制”的概念从一开始就招致社会广泛的关注和非议。人们普遍认为,马云的一日12小时,一周工作6天是逆时代潮流的,是和宪法赋与劳动者的权益相扺触的,实质上是触动了国家劳动法的底线!第三,从阿里巴巴集团的企业性质来看,它的主要股东多为外资人士,也就是说企业的经营资本多为外资,它的上市地点是在美国,归根结底它的经营理念和方针首先要对主要控股股东权益负责任,并尊从上市股票市场的管理和指导!资本逐利的本性并不因为公司办在中国,和公司主要负责人为中共党员,公司建有党委会而发生质的变化!为什么马云顽强地为“996制”的合理性与必要性辩解,其深层次的原因不言自明!第三,做为中国市场存在的民营企业的翘楚,马云和阿里巴巴集团享受赞誉和好评,是一个比天方夜谭原产地那个暴富神话更加光彩照人的神话!但是,既然我们信仰马克思主义理论就不可能不用老马的眼光和思维来审视马云这位现代科技怪杰和他创造的世界神话。从最底层次的分析来看,马云主张的日工作12小时和周工作6日来看,至少多出中国现行国企规定的劳动者付出的工作时间多出一5X4+12=32小时!这算不算劳动力的剩余价值?!若再加上标准意义上的“剩余价值”概念,就不难找出做为雄冠亚洲的阿里巴巴集团的超常成长基本原因之一了!最后一点是,我们不能不看到中国的特殊国情和阿里巴巴集团的现实处境。首先是中国的超级大的国内市场和相对性价比优势的劳动力市场,再加上国家政策这只壮硕的奶牛源源不断的倾斜式的对阿里巴巴集团的输出,提供了土壤、空气、阳光和水份。这在任何西方国家都是不可能找到的!另一方面,不容讳言,阿里巴巴集团做为民营企业和民营资本也绝对跳出靠剩余价值的攫取发展壮大生存致富的套路!巨大的利益的产生,绝对不能掩饰劳动者血汗的付出!美妙的谎言和貌似来自天堂的歌声,都不能代替贫富差距巨大,而且还会更大的现实!当然,马云的阿里巴巴集团已经走过了自已的青少年时代,目前集团内部的机制和企业的经营管理及运作都出现了不谐的声音,并非一切都是阳光灿烂!马云仍然存在对自己和企业的再认识的必要性。创造奇迹的人并非都是上帝!人们真心希望马云先生能够调整好自己的心态和思维,与时俱进,才能走出新天地!



十分六合
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什么叫“曲解”?怎么,大家都很傻吗?所谓“996”强调的就是作息时间,还需要费尽心思地去深刻理解吗?有人说,始作俑者的意思是让大家勤奋,用努力换来生活幸福。或许是这样的,但不该是这样的一种表达方式。比如“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”;比如“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”;更比如“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”,等等,等等。这些激励人的语言都是教人奋进的,可曾有让人拿消耗时间和身体去赚取所谓的前程?人,不是机器,他是一个有血有肉,富有情感和欲望颇多的,且会有疲劳,需要休息的生命体。也就是说,如果看员工是人,一定会说人话。只有把人看成为机器时,才会发出如此冷漠的“圣旨”。因为高高在上的他们已经忽视了从业者们的人权存在,单凭自己的一厢情愿去生硬地规划别人的生活,不自觉地将自己扮演成了救世主,活生生把一句“自不量力”描绘了出来,甚至敢于公开挑战法律的尊严了。哈哈,正所谓得意便猖狂,人一旦忘乎所以了,就一定会变得轻狂,之后会怎么样,历史给过太多、太多的答案。一句话,今日之文明,是人类付出了太多的代价换来的,也意味着人类的觉悟水平已经进入了一个高度,不是像从前一样,任人说几句好听的就能蒙骗大家了。所以,别太得意了,因为上帝说了,失败是猖狂所生。

十分六合
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