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总包公司用商业承兑汇票支付工人工资,这合理吗?该如何兑换现金呢?

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总包公司用商业承兑汇票支付工人工资,这合理吗?该如何兑换现金呢?
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这两年,用商业承兑汇票支付材料款、分包进度款比较常见,但是用承兑支付工资,这就有点太离谱了!工人辛苦一年,不就图年终能拿点现金回家过年么,用承兑去支付,难道还要工人自己对贴息兑付么,这也太不上道了!何况,一个工人的工资能有多少,有必要用承兑支付么,也不嫌麻烦!

商业承兑一般都是给总包、材料商、供应商、甚至分包商的,据我所知,很少有总包会用商业承兑支付工人工资的!

工人工资,目前还没有任何人敢克扣的,一到年底,该给多少,通常都会提前结算清楚。一旦工人聚集,那对于总包的影响可是很大的!

  1. 甲方给总包商业承兑,总包给分包,然后分包商贴息兑付,支付工人工资!

  2. 总包用现金支付工人当年工资,剩余材料款、设备费用,使用承兑汇票给分包商!

而第二种情况,中间会存在一个衔接的问题,如果总包直接发放工资,那还算比较好;但现实更多的情况是,总包将工人工资(现金)和材料款(承兑)一起给分包商,而分包却要工人支付承兑的手续费,以此变相克扣工资!

商业承兑贴现,需要扣除一定的费用

我们公司有个合作伙伴,是做财富管理的,这两天忙的不得了,主要就是干商业承兑贴现中介服务以及资金过桥,越是到年底,生意越是红火!


据他所言,商业承兑贴现的猫腻也很多,除了要识别票据真假以外,一般贴息手续费,根据企业的不同也大不一样!通常,央企、国企、政府部门的贴现率最高,但有几个地区的承兑汇票是不收的;然后就是我们江浙沪的建筑企业,尤其是江苏本地的,贴现率还算可以;如果是其他地区的,一般性企业,贴现折扣力度很大,甚至于根本就变不了现!

总之,工人工资这一块,不管是哪个总包都不敢轻易克扣的!如果,总包的确用承兑支付工人工资,那么我个人建议就不收,直接找当地政府,会有办法协调拿到现金的!

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如果说是银行承兑汇票,也就算了,使用商业银行承兑汇票,可一说没有半点公德心,完全是坑害工人。

什么是承兑汇票?

简单的来说,承兑汇票就是出票人承诺在未来的某个时间见票即无条件付款。比如这张票是A银行出的票据,期限是半年,那么半年后你拿这张票来银行,银行就会无条件把票据上登记的金额支付给你;同理商业承兑汇票指的是由某一家企业开出的票据,你持有到期可以去找这家企业要求兑付这张票据的金额。

与银行相比,企业的信用无疑差多了,所以银行承兑汇票比较好流通,但是商业承兑汇票基本流通不了,特别是要是持有期内,企业倒闭了,那么到期想兑换都没得兑换了。

为什么说是坑?

第一:无论银票还是商票都是有一定期限的,一般期限都为6个月,甚至不少是一年期的(比如目前的电子银行承兑汇票),这相当于晚半年甚至一年支付工人的工资,比如2019年1月30日的工资,硬是变成了2020年1月30日才能领;

第二:要提前领取,必须损失一定的金额;银行承兑汇票是可以贴现的,比如你有一张10万元的银行承兑汇票,2019年12月31日才到期,但你急着用钱,那么你可以拿去找银行贴现,一般贴现的利率与同期的贷款利率差不多,比如你这张10万的,贴现后可能可以拿到95000元。但是商票就难了,银行一般不接收商票的贴现,出票的企业一般也不愿意自身再给你贴现(本来开票就是为了延迟付款),要转手背书出去也难,没什么人愿意接收(不像银票那么好流通),所以说商票比银票更坑。

总结

可以说开商票支付工资完全就是耍流氓,如果开票人是大型央企或者阿里这类行业巨头也就算了(但这些企业也不可能做出开商票支付工资这种事情),因为这些企业的信用较高,票据也具备一定的流动性,与其有合作的银行一般也愿意接受贴现。但是如果是普通的一家总包公司开的商票,那就是坑,银行基本不收,而拿去专业票据公司贴现,期限长的损失个30%都很正常。

十分六合
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哈哈😄!还有这种奇葩的事?不过企业拿承兑汇票好像都是应该的!个人拿就无法接受么?为什么?就因为企业有钱,个人没钱吗?事实上很多小微企业的老板混的还不如员工!问题的根本原因是承兑这玩意就不该出现!网上买东西都是一手交货一手交钱!那些央企、国企、大型私企,本来付款周期就很长了,要款不容易,如今还给承兑,又可以拖个半年、一年!小企业有办法么?没钱时只能私下里贴现5%提前兑出!都是利润啊!到期时承兑有问题兑不出还得哭啊!别人的事都无所谓!一涉及到自己的利益都炸锅了!呵呵!

十分六合
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用商业承兑付工人工资是很不道德的,虽然不违法但是应该谴责!

工资支付是刚性的,而商业承兑的贴现渠道很少,即使是中字头企业开出的商票,也很难变现。即使变现了,办理时间长不说,而且会扣除很大一笔贴现费用——这是变相盘剥工人。

如果手中持有中字头央企开出的商票,建议尽快找到自己的合作银行,商谈贴现事宜。如果银行不收,只能找专业的票据公司。

对于其他企业开出的商票,建议不要收,因为收了也变不了现,无法支付工资。

我是空谷寒潭,与您分享我的观点。

十分六合
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给员工发商业承兑汇票,以代替工资,做法太不厚道,是在给员工挖坑,给员工用钱设置障碍,想一想,员工辛辛苦苦工作,得到的是承兑汇票,而且不是银行承兑汇票,而是企业承兑汇票,这样的企业,还有多少道德欢和社会责任感。

我们知道,所谓承兑汇票,就是承诺到时兑付的一种票据,银行承兑汇票,就是银行承诺兑付的票据,商业承兑汇票则是企业承诺兑付的汇票。虽然不会失信,但银行显然要比企业更靠谱一些。即便如此对员工来说,也是一种伤害。特别是要急用钱的员工,会因为提前兑付而利益受损,一般情况下,至少要支付3%以上的兑现费用,1万元,就要最少损失300元,要员工白白地干几天活。

所以,给员工发承兑汇票,且是商业承兑汇票,实在不厚道、不地道。

十分六合
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欠帐还钱本是理所应当的事,回家过年本是高高兴兴的事,不知道从什么时候开始变味了,变成了要钱与还钱的博弈,从而导致各种闹剧和丑闻不断的上演。

我个人觉的,欠帐还钱跟过年没有半点关系,就是不过年,欠人家钱也要还,而且还要笑脸相陪,满怀感恩的还。一句“没钱了”,一句“没办法了”就能挡住一切吗?那当初别欠人家呀。

从上到下,从里到外,无论公司大小,无论职务高低,无论国企民企,都是信口雌黄,无中生有,口不择言,胡说八道。何谈人与人之间的信任?何谈人与人之间的交流?何谈国民素质?何谈千年大计?从小事看大事,从国民看国家。长此以往,民将不民,国将不国。

十分六合
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这个非常不合理,承兑汇票的存在就不合理,一般用于工业企业之间,承兑都有期限,不能立即使用,现在有人做这方面的生意,收承兑,挣点数。

实际操作中,出承兑的一方应该给予贴息,收承兑的一方才好把承兑出手。也有老赖不贴点,这就是明目张胆的骗人了。

如果拿来支付工资,可以,工人或工头可以找收承兑的企业或个人,看收取多少点数,让总包贴息。

最好的办法是让总包自己去把承兑兑现,收取现金。

十分六合
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拿着商票糊弄人,这根本就是涉嫌拖欠工人工资,往违法路上走呢。

商票,是商业承兑汇票的简称,与银票也就是银行业承兑汇票类似,但是背书不同。银票因为有银行背书,所以相对信用较高,商票背书的对象是企业,所以非常容易出现跳票。在市场上经常做承兑汇票的那些人和企业,基本都不会接受商票。所以商票想要变现其实难度奇高。做交易尚且不愿接受商票,更何况是工人!无论是任何人,敢在劳务报酬支付问题上拿商票说事儿,直接拒绝他不要犹豫!因为这种人百分之九十九以上就是个骗子!

十分六合
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题主你好,总包采用商票支付工人工资就是跟骗子没啥区别。商票要是央企国企等大企业开出来的,可能还有贴现的地方,民企开的贴现的地方都找不到,跟废纸没啥区别。更何况还是支付的人工工资,可以说就是赖你的钱,不想给你,拖延战术。

希望我的回答能够令你满意,我是一名工程人,欢迎关注。




十分六合
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见怪不怪,把它看成现金折扣,心态就平衡了。

十分六合
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是不是在恒大的楼盘。我在恒大做了一些工程。做完一年多了。前几天才给了一部分一年期的商务汇票。剩下的还不知道什么时候才有。工人工资全部要自己垫付。这辈子不会再碰恒大的项目。

十分六合
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